Evaluación

La asignatura de Comunicación y Mercado de Trabajo me ha servido, principalmente, para mantener viva la alerta, el estado de tensión mínimo necesario para estar atento a tu alrededor y no quedarte atrás en la búsqueda de un empleo. Debido al desconocimiento y a la lógica desidia por engorrosos sistemas de búsqueda no había accedido todavía a motores potentes y grandes conectores de personas, y gracias a esta asignatura, que me ha obligado a hacerlo, ahora me siento un poco más preparado.

Hemos recorrido todos los aspectos importantes en la búsqueda de un empleo, como la comunicación no verbal, las redes de búsqueda por internet, la manera de crear vínculos personales con potenciales compañeros de trabajo, la manera en que se debe hacer un currículum, qué hay que enseñarles de ti y que información no les interesa, redactar una carta de presentación y, en general, un cúmulo de habilidades que suman a la hora de la siempre difícil tarea de encontrar un puesto de trabajo estable.

En resumen, el sistema de actualización semanal del blog ha servido para construir una cadena tanto conceptual como temporal que queda reforzada en la unión de todos sus eslabones. Que el eslabón más débil no sea nuestra indiferencia es el reto que nos queda a cada uno, y eso es algo que depende de nuestro esfuerzo. Que por falta de ganas no quede.

La coherencia en la comunicación no verbal

La Comunicación Verbal (lo que decimos) y la Comunicación No Verbal (lo que se transmite más allá de las palabras), en la que influyen aspectos como la postura corporal, los gestos, el tono de nuestra voz, la distancia se transmite más allá de las palabras), en la que influyen aspectos como la postura corporal, los gestos, el tono de nuestra voz, la distancia a la que estamos del interlocutor, etc, es determinante en una entrevista laboral pues tendremos delante de nosotros a un profesional de la selección, experto en obtener la mayor información posible sobre nosotros por lo que debemos ser conscientes del producto (en este caso,

nosotros mismos) que les queremos vender y conseguir darles el perfil del trabajador idóneo para el puesto ofertado.

Carta de presentación

Sra. Valverde- Directora de Recursos Humanos
J&BM Society, S.L.
Paseo de Colón, 132, 4
Madrid

Respondiendo a su petición de cubrir el puesto de creativo en su empresa, les comunico que soy licenciado en Publicidad y RR.PP por la Universidad de Alicante, y puedo garantizarles aparte de un buen historial académico con varias matriculas de honor, una experiencia no cualificada en diversos campos, descrita en mi C.V  por lo que creo reunir las condiciones suficientes para ocupar y llevar a cabo satisfactoriamente el trabajo ofertado por su empresa.

Soy consciente de que trabajar con Ustedes, sería una excelente oportunidad para afianzar mis conocimientos y a la vez poder ampliarlos a través de nuevos enfoques; los nuevos retos  estimulan mi afán de superación.

Con sumo gusto les hago entrega de mi C.V y con esta carta les menciono mis competencias personales entre las que figuran  ser una persona responsable, ecléctico y adaptable a distintos entornos de trabajo,  perfeccionista en mis habilidades, con una actitud abierta ante los nuevos retos y ansioso de aprender de lo que me rodea no dando nunca nada por conocido porque todo está en constante cambio; cualidades  las cuales estoy seguro de que redundarán en beneficio para ambas partes.

Sin más quedo a disposición de su respuesta, confiando en que pronto podré saludarles personalmente. 

Cordialmente, 

                                                         (firma)
                                                         
                                                         FDO: Adriano Fortarezza Patiño

Las Competencias Personales

Sin restar mérito a las calificaciones y titulaciones a mostrar en nuestro CV, las empresas hoy en día buscan algo más que no todos los trabajadores que optan a un puesto laboral pueden ofrecer: Competencias Personales.

La Red Social

La verdad es que el uso que le he dado a las redes sociales hasta ahora ha sido básicamente lúdico e informativo, aún no me he puesto a moverme para conseguir contactos de ningún tipo, si bien considero que no puedes untar la mantequilla antes de calentar el pan. La tostada se hace a fuego lento, y creo que lo que toca es cocinarme, en el sentido metafórico de la palabra, preparar los cimientos antes de construir el edificio. 

Afilando oportunidades

La mejor manera de preparar una entrevista es afilar la sinceridad. Si has hecho las cosas bien y no tienes nada que esconder, la verdad hará el resto. Está bien prepararse las preguntas y analizar concienzudamente todas las posibles circunstancias y cuestiones que se pueden dar en la entrevista de trabajo que vayas a realizar, pero es mucho mejor estar totalmente convencido de que lo que vas a decir lo vas a decir bien por la simple razón de que estás en lo cierto.

Mi vida en pocas palabras - Currículum

Nací en Alicante el 30 de Enero del 1991. Tras eso, lo típico. Estudié hasta finalizar la Educación Secundaria Obligatoria en el colegio Sagrada Familia Josefinas, después acabé el bachillerato científico en el IES Jorge Juan, para acabar estudiando la licenciatura de Publicidad y Relaciones Públicas en la Universidad de Alicante.

Hablo castellano de la mejor manera posible, cada día un poco mejor que el anterior, también inglés, aunque cuesta algo más, especialmente cuando traspasa el papel. Me medio crié con el catalán, idioma que entiendo a la perfección y soy capaz de comunicarme a través de él eficientemente. Mis raíces son italianas y, aunque no tengo una soltura nativa con el idioma, mi nivel de italiano es aceptable para poder comunicarme con cierta facilidad.

Mi afición por las nuevas tecnologías y el mundo de internet me permite tener un dominio amplio de herramientas ofimáticas como Word o Powerpoint, así como algo de Excel. No soy diseñador gráfico, pero hago apaños en el Photoshop y he llegado a crear composiciones originales, desde cero, para Revogamers, comunidad web de habla hispana líder en Wii y Nintendo 3DS. Allí mismo he organizado eventos y promociones que me han obligado a aprender los entresijos de las redes sociales como Twitter, Tuenti y Facebook, así como a conocer cómo circula la información a través de la red.

Aunque no soy periodista, redacto siempre que puedo por afición y colaboro en el ciberperiódico de alumnos de la Universidad de Alicante, donde he tenido la oportunidad de cubrir la temporada 2011/12 del Hércules Club de Fútbol y diversos eventos musicales alrededor de la provincia. También he fundado un blog de música independiente, Me Es Indieferente, donde apoyamos la música minoritaria y damos difusión a grupos que están empezando.

Mi mayor logro hasta ahora es estar en constante aprendizaje y sobra decir que iré allá donde me necesiten.Quedo a vuestra disposición en mi correo.

Curriculum

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La eterna búsqueda

Generalmente las ofertas al puesto de creativo son de Madrid o Barcelona y provienen de empresas como agencias de publicidad, agencias de marketing directo, agencias creativas y agencias especializadas en comunicación digital para la creación de productos creativos multimedia (ej. webs), sobre todo de estas últimas, además de agencias de medios y departamentos de publicidad de varias empresas. Algunas también requieren freelance que de forma individual cree y ejecute materiales creativos para el anunciante; en estas el sueldo casi siempre es a negociar. En casi todas piden licenciatura y experiencia mínimo dos años. El horario y el sueldo suele esta sin definir...

La creatividad y sus ambiciones

Para muchos Leo Burnett (1891 – 1971)  es el nombre de la quinta agencia más grande del mundo, para otros, es sinónimo de creatividad de alto nivel. La gran mayoría de las agencias del siglo XX tenían el nombre del dueño. Leo Noble Burnett era el nombre de un hombre sencillo  y campechano lo que lo hacía especial era su capacidad de confiar en la creatividad, que lo llevó a crear un imperio mundial que se enfrentó al poder de Nueva York y a los dioses publicitarios de los años 50 y 60 de Madison Avenue. A los que Burnett demostró que la creatividad y el equipo humano eran el corazón de una gran agencia y no la ambición de fortunas. Como el mismo Burnett decía: "si se tienen ideas y un gran equipo, el dinero vendrá por añadidura".

La dictadura de la imagen

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Partiendo de que mi experiencia en el mercado laboral es nula y se reduce a un puñado de vagos currículum echados sin éxito, pienso que el requisito fundamental para superar los retos de selección es la pasión por lo que haces. Es algo que suena a tópico y que, mal entendido, puede dar lugar a un simple conformismo, un pensamiento de "bueno, pues es lo que quiero hacer y con eso ya me vendrá todo por sí solo", y eso no es así. A lo que me refiero es a hacer actividades que para uno son lúdicas porque le entretienen pero que algún día serán útiles y valoradas por un sector de mercado concreto.

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HOLA

Hola, soy Adriano. Tengo 20 años y estudio Publicidad y Relaciones Públicas en la Universidad de Alicante, y aún no sé muy bien por qué estoy en esta carrera. Lo cierto es que me apunté hace dos años con las mismas dudas que mantengo ahora sobre lo útil que me será lo aprendido en lo que me acabe dedicando a hacer. Que tampoco lo sé. Ahora entiendo un poco mejor a Descartes.